De Nederlandse maakindustrie heeft nog een flinke inhaalslag te maken op het gebied van cybersecurity. Uit onderzoek van Cegeka onder 245 maakbedrijven blijkt dat 32 procent onvoldoende voorbereid is [...]
Meer...Over iets meer dan een maand treedt de NIS2-wet in werking. Deze wet bevat wettelijke verplichtingen op het gebied van cybersecurity voor bedrijven die als kritisch worden beschouwd voor de Nederlands[...]
Meer...Een nieuwe technologische oplossing belooft verlichting voor miljoenen werknemers die dagelijks fysiek zwaar werk verrichten. Een team van Nederlandse innovators en wetenschappers van de Universiteit [...]
Meer...Minder Nederlandse bedrijven werden vorig jaar getroffen door cyberincidenten. Maar daar houdt het goede nieuws wel zo’n beetje op. Vooral kleinere bedrijven zijn onvoldoende voorbereid op een nieuw[...]
Meer...Ruim één op de drie Nederlandse werknemers in de maakindustrie, 37 procent, voerde in de afgelopen twaalf maanden werkzaamheden uit waarvoor hij of zij officieel niet (volledig) bevoegd was. Dat bli[...]
Meer...De Chinese maakindustrie ontwikkelt zich in een tempo dat voor Europese bedrijven niet langer te negeren is. Dat is de belangrijkste conclusie van de studiereis die leden van kenniscentrum NEVAT naar [...]
Meer...Nog een week en dan staat 1931 Congrescentrum Brabanthallen in het teken van het Safety Event 2026. Het centrale thema: ‘Aftellen naar de nieuwe Machineverordening’. De Cyber Resilience Act (CRA[...]
Meer...De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) voert weer inspectiebezoeken uit bij mkb-maakbedrijven. Daarbij letten ze specifiek op de blootstelling aan lasrook, omdat volgens de inspectie veel bedrijven nog[...]
Meer...5xbeter, het platform voor veilige werkomstandigheden in de metaal, viert dit jaar het 20-jarig bestaan. Na tien jaar bleek de aanpak zijn vruchten af te werpen, maar mede door de instroom van veel on[...]
Meer...De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Die schrijft voor dat uitzendbureaus verplicht zijn om ernstige arbeidsonge[...]
Meer...








