Hoeveel stijgt jouw loon in de Metaal&Techniek?

Na maanden van onderhandelingen en stakingen is er dit jaar een nieuwe cao voor de Metaal & Techniek afgesproken. Naast afspraken als een zware-beroepenregeling en de voortzetting van het Generatiepact zijn er ook loonsverhogingen afgesproken.

Veel werknemers zullen zich dan ook afvragen wat de nieuwe cao concreet betekent voor hun loon. FNV heeft deze gegevens op een rijtje gezet:

• Per 1 juli 2022:
  •  € 42,50 structureel
  •  € 382,50 eenmalig
• Per 1 september 2022: 2,75%
• Per 1 maart 2023: 3,25%
• Per 1 januari 2024: 0,6%

De gemiddelde totale loonsverhoging in 2022 is omgerekend 4,15 procent. Bovendien liggen de momenten van de loonsverhogingen kort op elkaar, waardoor de lonen binnen elf maanden met 7,4 procent stijgen.

Tijdens deze cao-periode stijgen de jeugdlonen en lonen van BBL’ers met ongeveer tien procent. Daarnaast gaat FNV onderzoeken of en hoe het jeugdloon helemaal afgeschaft kan worden.

De eenmalige loonsverhoging van 382,50 euro geldt voor iedereen die op 1 juli 2022 werkzaam is bij een Metaal & Techniek-bedrijf. Het maakt niet uit of je vast of voor bepaalde tijd in dienst bent of uitzendkracht. Het maakt ook niet uit hoe lang je al bij het bedrijf werkt.