De lonen in de sector Metaal & techniek gaan per 1 maart 2023 met 3,25 procent omhoog. Het is de derde loonsverhoging tijdens de looptijd van deze cao. In juli en september 2022 stegen de lonen oo[...]

Een sterk vierde kwartaal met 0,6 procent groei (k-o-k) stuwt ook het groeicijfer van 2023. Hogere rentes zorgen wereldwijd voor lagere groei, dit raakt de binnen- en buitenlandse vraag van de economi[...]

Voor iedere medewerker in de Metaal & Techniek is er een scholingsvoucher van 1500 euro beschikbaar. De voucher kan worden ingezet voor een cursus, training of opleiding. De voucher is persoonlijk[...]

FNV Tata Steel heeft -met de overige vakverenigingen- met Tata Steel een Sociaal Akkoord op hoofdlijnen gesloten: het Sociaal Contract Groen Staal. Een pakket aan maatregelen en regelingen bestemd voo[...]

December is traditiegetrouw de tijd van het jaar voor terugblikken en het samenstellen van lijstjes. Vraag&Aanbod zette de tien best gelezen artikelen van het afgelopen jaar op een rijtje. De staa[...]

Werknemers in de Metaal & Techniek kunnen zich vanaf 1 januari 2023 aanmelden voor de regeling vervroegd uittreden (RVU, ook wel bekend onder de naam zware beroepenregeling). De eerste uitkeringen[...]

FNV Metaal, CNV Vakmensen, De Unie en VHP2 hebben een cao principeakkoord met chipmaker NXP afgesloten. De nieuwe cao loopt van 1-11-2022 t/m 31-10-2023. De belangrijkste resultaten op een rij: Koopkr[...]

Het merendeel van de ondernemers binnen het midden- en kleinbedrijf (mkb) berekent de stijgende grondstofkosten door aan klanten. Ondernemers binnen het grootbedrijf doen dit minder vaak. Op korte ter[...]

Nederlandse ondernemers in alle bedrijfstakken zijn steeds pessimistischer over de Nederlandse economie.[...]

De leden van FNV Metaal hebben met ruime meerderheid ingestemd met de nieuwe cao Metalektro.[...]