9 mrt. 2026
3 minuten
Dit weekend was het Internationale Vrouwendag. Volgens recent onderzoek van Worldsteel, vormen vrouwen op dit moment 11% van de wereldwijde staalberoepsbevolking. Gegevens uit eerdere jaren wijzen op een vergelijkbaar laag vertegenwoordigingsniveau. Het wil dus niet echt vlotten met de representatie van vrouwen in deze sector.
Mede daarom is er op de TechniShow 2026 een nieuw programma ‘Vrouwen in de Maak’ in het leven geroepen. Een inhoudelijk programmaonderdeel met een keynote en paneldiscussie rond leiderschap, zichtbaarheid en verbinding in de maakindustrie.
‘Innovatiekracht gaat ook over wie er aan tafel zit. Met Vrouwen in de Maak geven we diversiteit en leiderschap een structurele plek binnen TechniShow. Dat is essentieel voor een toekomstbestendige sector’, aldus Ricardo Vivas van Leeuwen, clustermanager Maak & Logistiek bij Jaarbeurs.
Sterk geautomatiseerd
Wanneer mensen denken aan werken in de staalsector, denken ze aan zwaar handwerk en fysiek veeleisende omgevingen. Dat was ooit een groter deel van het verhaal. Tegenwoordig zijn staalfabrieken sterk geautomatiseerd, en digitaal verbonden.
Geavanceerde systemen beheren de operaties. Voorspellende analyses optimaliseren het onderhoud. Deze rollen vereisen vooral expertise en creativiteit en opleiding en geen fysieke kracht.
Bijkomend voordeel is dat er wereldwijd steeds meer vrouwen afstuderen in de techniek, wetenschap en technologie. De kans om het aandeel van elf procent significant omhoog te trekken is dus nog nooit zo groot geweest.
Uit een analyse van het World Economic Forum en anderen blijkt dat genderpariteit fungeert als een strategisch economisch hefboom, waarbij een kleinere genderkloof gekoppeld kan worden aan hogere productiviteit en een sterker groeipotentieel. Het dichten van de kloof gaat dus vooral ook over concurrentievermogen, innovatie en klaar zijn voor de toekomst.
Het laatste nieuws
Anderen lazen ook
