22 Jul. 2026
3 minuten
De metaalbewerkingsindustrie is de afgelopen twintig jaar ingrijpend veranderd. Waar bedrijven in 2006 vooral werk maakten van het terugdringen van klassieke veiligheidsrisico’s zoals lasrook, machineveiligheid en schadelijk geluid, verschuift de aandacht tegenwoordig steeds meer naar mentale belasting, gevaarlijke stoffen en duurzame inzetbaarheid. Dat blijkt uit een terugblik van kennisplatform 5xbeter, dat dit jaar twintig jaar bestaat.
Volgens het kennisplatform is de sector de afgelopen twee decennia aanzienlijk veiliger geworden. Nieuwe machines beschikken standaard over betere veiligheidsvoorzieningen, gevaarlijke stoffen zijn beter gereguleerd en bedrijven hebben meer aandacht voor preventie.
‘Omdat de uitval door mentale belasting sterk is toegenomen, is ook dat onderwerp steeds belangrijker geworden naast fysieke belasting’, aldus Bert Haan, bedrijfsadviseur van FME. ‘Voor werkbelasting en werkstress is meer gericht aandacht gekomen, wat heeft geresulteerd in een arbocatalogus voor onze sector.
Tegelijkertijd zijn nieuwe uitdagingen ontstaan. De snelle digitalisering en automatisering veranderen de inhoud van het werk, terwijl personeelstekorten en vergrijzing de werkdruk ook nog steeds blijven verhogen. Daardoor krijgen werkgevers steeds vaker te maken met vraagstukken rond mentale belasting, stress en het behoud van medewerkers.
Verschuivingen
‘Er is een verschuiving van stoer doorwerken naar een aanspreekcultuur’, zegt Debbie van Motman. Zij is beleidsmedewerker arbo bij de Koninklijke Metaalunie. ‘Bijna-ongevallen, onveilige situaties en mentale belasting worden vaker bespreekbaar’.
Ook de rol van de werkgever is veranderd. Waar veilig werken vroeger vooral draaide om het naleven van regels en het gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen, ligt de nadruk nu meer op een integrale aanpak waarin veiligheid, gezondheid en duurzame inzetbaarheid samenkomen. Daarbij werken werkgevers en werknemers gezamenlijk aan een veilige werkomgeving.
Het laatste nieuws
Anderen lazen ook
