Dit weekend was het Internationale Vrouwendag. Volgens recent onderzoek van Worldsteel, vormen vrouwen op dit moment 11 procent van de beroepsbevolking die actief is in de staalindustrie. Gegevens ui[...]

‘Misverstanden en perceptieverschillen tussen generaties belemmeren de samenwerking op de werkvloer en staan structurele kennisoverdracht in de weg’. Dat blijkt uit de laatste editie van d[...]

De Nederlandse technieksector groeit onverminderd verder. In 2024 realiseerde de totale branche een omzetgroei van 9 procent. Van dit totaal werd 13 procent gerealiseerd binnen de industriële sector.[...]

Nederlandse mkb-maakbedrijven werken op dit moment in een economie die een klein herstel laat zien. Tegelijkertijd blijven er aanhoudende structurele knelpunten. Personeel blijft schaars, kosten blijv[...]

Arbeidsproductiviteit. Dat was het centrale thema van de Plaatwerk Meeting, een initiatief van NEVAT, FPT en de Federatie Metaalplaat (FDP). De in totaal 80 deelnemers bediscussiëren bij Wila in Loch[...]

De vraag naar vakmensen in technische sectoren is groot. Via het nieuwe informatieplatform Kansen in Techniek, dat vanaf 24 januari live is, kunnen leerlingen van het voortgezet speciaal onderwijs (vs[...]

Personeelstekorten zijn de afgelopen jaren een steeds nijpender probleem geworden. De Andra Tech Group gaat dit probleem te lijf met een eigen Academy. De bedrijvengroep gaat hier medewerkers doorontw[...]

De Koninklijke Metaalunie heeft de cijfers over het vierde kwartaal gepresenteerd middels de Economische Barometer. Het laat zien dat de afkoeling van de MKB-maakindustrie aanhoudt, maar wel met een g[...]

Tijdens de vierde onderhandelingsronde voor een nieuwe cao voor Metaal & Techniek hebben werkgevers een totaalvoorstel met een loonbod gedaan. Het gaat om een cao-voorstel dat onder andere voorzie[...]

Een aantrekkelijk salaris is niet altijd de cruciale factor om als werkgever aantrekkelijk te zijn voor werknemers. Technici willen namelijk niet alleen beloond, maar zeker ook gezien worden. Eén op [...]