Generatieverschillen overbruggen blijft sleutel tot succes op de werkvloer

‘Misverstanden en perceptieverschillen tussen generaties belemmeren de samenwerking op de werkvloer en staan structurele kennisoverdracht in de weg’. Dat blijkt uit de laatste editie van de TechBarometer. ‘Succes hangt af van de mate waarin een organisatie in staat is om generatieverschillen te overbruggen’.

Bijna een kwart van de technici ervaart misverstanden door generatieverschillen bij de uitvoering van het werk. 32 procent van de technici onder de 35 jaar zegt regelmatig misverstanden te ervaren in de samenwerking met oudere collega’s, tegenover 18 procent van de 55-plussers.

Tegelijkertijd blijkt dat generaties elkaars kennis niet altijd op dezelfde manier waarderen. Zo onderschat 40 procent van de jongeren in welke mate cruciale praktijkkennis bij oudere collega’s aanwezig is, en zegt slechts 32 procent van de jongeren het meest van hen te leren. Uitkomsten uit het trendrapport lieten eerder al zien dat de bereidheid om kennis te delen in algemene zin groot is, maar aanvullende cijfers laten zien waarom kennisdeling in de praktijk toch vaak vastloopt.

Bouwen aan een leercultuur

Zoals eerder al werd vastgesteld op basis van de uitkomsten van de TechBarometer, werkt leren in de praktijk aantoonbaar en versnelt het de inzetbaarheid en productiviteit van medewerkers. Aanvullende resultaten laten zien dat het succes mede afhangt van de mate waarin een organisatie in staat is om generatieverschillen te overbruggen en bewuste keuzes rondom leren en ontwikkelen te maken.

‘Kennis delen vraagt om meer dan bereidheid alleen. Als organisaties niets doen of niet actief aan de slag gaan met het organiseren van kennisdeling, verdwijnt kennis simpelweg met mensen mee naar buiten,” zegt Waldo Linders, Directeur Opleidingen & Trainingen bij ROVC. ‘Voor organisaties in de industrie betekent dit dat ze actiever aan de slag moeten gaan met het bouwen aan een leercultuur. Daarbij moeten leren en begeleiden structureel worden georganiseerd en rekening worden gehouden met de verschillen tussen jong en oud’.

De laatste editie van de TechBarometer is hier te downloaden.