Deventer
1 feb. 2022
1 minuut
De berichten verontrusten mij toch wel een beetje. Het ziekteverzuim door de omicronvariant neemt fors toe. Dit komt omdat medewerkers in quarantaine moeten als een van de gezinsleden het virus onder de leden heeft.
Er zijn zelfs al wat kleinere – in aantal medewerkers – bedrijven die daarom de deuren tijdelijk hebben moeten sluiten. Dit betekent dan onlosmakelijk ook even geen omzet en dus geld op de plank.
Tja, wat moet je dan doen als je als ondernemer zo maar niet meer over veel medewerkers kunt beschikken. Een beroep doen op de mensen die nog wel aan het werk zijn, brengt ook risico’s met zich mee. Als werkgever moet je hier voorzichtig mee zijn. De werkdruk is vaak al hoog en de medewerkers moeten niet in de fysieke problemen komen. Kijk dus kritisch naar het werk dat echt af moet.
Dus er moeten keuzes worden gemaakt. De meest essentiële opdrachten proberen af te werken en uiteraard wel even contact opnemen met de klanten die het betreft. Ze zullen begrip tonen in deze nog steeds bijzondere situatie. En u moet maar zo denken ook de klanten zullen hier evenzo mee te maken hebben en ook hinder van ondervinden.
Wat dat betreft zitten we met zijn allen allemaal in hetzelfde schuitje. Het is even niet anders. We zullen er met zijn allen doorheen moeten komen.
Rolf Elling, hoofdredacteur
Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod
