Baangarantie nieuwe studenten techniekonderwijs

Foto van: De redactie
Geschreven door De redactie

Opleidingsbedrijf IW Nederland, Zoetermeer, zet extra in op de werving van studenten voor installatietechniek en elektrotechniek. ‘De vraag naar leerlingen zal komende maanden mogelijk afnemen maar de vraag naar vakbekwame installatie- en elektromonteurs neemt na de crisis alleen maar toe’, zegt Ronald Olij, voorzitter van IW Nederland en directeur van IW Noord-Holland.

IW-studenten in het praktijklokaal. (Foto: IW Nederland)

Het opleidingsbedrijf werkt momenteel aan plannen om intensief nieuwe studenten te werven voor Beroeps Begeleidende Leerwegtrajecten (bbl) in de installatiebranche. Dit gebeurt middels online instrumenten om jongeren kennis te laten maken met het technisch vakonderwijs. Ook zijn er plannen in de maak om open dagen te organiseren waarin jongeren, op gepaste afstand, toch kennis kunnen maken met het techniekonderwijs en de vakdocenten. ‘We kunnen door de coronamaatregelen weliswaar minder in groepen doen, maar dat maakt de kennismaking misschien wel persoonlijker en meer tastbaar. We zoeken het ook meer in beleving en zelf dingen doen.’

Baangarantie

IW Nederland zet ook alle zeilen bij om ervoor te zorgen dat zittende bbl’ers door de coronacrisis niet gehinderd worden hun opleiding af te ronden. ‘Ook willen we dat ze hun baangarantie behouden. Na elke crisis is er namelijk weer grote vraag naar installatie- en elektromonteurs.’ Het bedrijf leidt jongeren op in Beroeps Begeleidende Leerweg-trajecten. De mbo-studenten gaan een dag in de week naar school, krijgen een dag in de week praktijkopleiding  en werken drie dagen bij een leerbedrijf.

Door de coronamaatregelen van de overheid hebben veel leerbedrijven moeite om de bbl’ers aan het werk te houden. IW Nederland constateert niettemin dat de leerbedrijven de mbo-ers, met inachtneming van de veiligheidsvoorschriften van het RIVM, zoveel mogelijk blijven inzetten. 

Nieuwe kansen

Dat de installatiebranche ook na de crisis weer ernstig verlegen zit om gekwalificeerd personeel staat volgens Olij vast. Hij wijst in dit verband onder meer op het grote tekort aan betaalbare woningen dat nog weggewerkt moet worden. ‘En voor de bestaande woningvoorraad geldt bovendien dat ze de komende jaren snel verduurzaamd gaat worden.’

Ook zal de post-corona economie nieuwe kansen bieden voor bestaande technologie en innovaties, verwacht Olij. ‘Denk bijvoorbeeld aan geavanceerde klimaattechnologie die het binnenklimaat in gebouwen schoon en veilig houdt. Zo gauw de coronacrisis voorbij is, zal de vraag naar gekwalificeerde installatiemonteurs weer razendsnel toenemen, is onze stellige overtuiging. Daar zijn we nu op aan het voorsorteren.’

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *