‘Elk bedrijf zou maximaal moeten investeren in opleiden’

Foto van: De redactie
Geschreven door De redactie

De Overijsselse metaalbedrijven LMB Veldman uit Ootmarsum, Westerhof uit Denekamp en Tuinte uit Hengevelde zijn deze week genomineerd voor de OOM Award Overijssel 2025. De OOM Award is de onderscheiding voor het meest actieve (metaal)leerbedrijf in de regio. De winnaar wordt bekendgemaakt in januari.

Tags:
Foto: Olivier Huisman

‘In de toekomst gaan we meerdere uitdagingen aan in de techniek’, zegt mede-eigenaar Gerard Hilhorst van LMB Veldman. ‘Dat betekent dat we moeten bijblijven. En dat doe je door opleiden. Onze medewerkers worden er beter door in hun werk en krijgen er nog meer plezier in. En dat stralen ze ook uit. Dus ik zou elk bedrijf aanraden om maximaal te investeren in het opleiden van medewerkers.’

Westerhof kan niet zonder opleiden, stelt directeur Thijs Lenferink. ‘Het is van levensbelang voor ons bedrijf. Opleiden werkt twee kanten op. Wij kunnen de nieuwe generatie wat leren.  Maar alle jonge mensen die hier binnenkomen, nemen ook wat mee. Frisse energie en nieuwe ideeën, bijvoorbeeld. Daar leren wij ook weer van. En dat houdt ons ook gewoon scherp en klaar voor de toekomst.’

‘Opleiden is een onmisbaar onderdeel van onze strategie’, zegt directeur Martijn Tuinte van Tuinte in Hengevelde. ‘Daarom bieden wij ook heel veel stageplekken aan. Eigenlijk meer dan we nodig hebben. Als studenten daarna ergens anders gaan werken, dan is ook dat helemaal prima. Het gaat om de sector. Leren doen we op allerlei manieren. Maar het mooiste is dat het vooral ook op de werkvloer gebeurt: iedereen leert hier van elkaar.’

Tags:

Geef een reactie

Uw e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *