27 okt. 2008
1 minuut
De Metalektro sector gaat tijdens het A+O jubileumcongres op donderdag 30 oktober in de Arena aan de slag om gezamenlijk te komen tot oplossingen voor het nijpende personeelstekort in haar branche en binnen bedrijven.
Sinds begin 2008 is er een recordhoogte bereikt aan openstaande vacatures in de Metalektro in Nederland, in totaal 6.300. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van de Arbeidsmarktmonitor 2008, die deze maand eerder is gepubliceerd door de Stichting Arbeidsmarkt en Opleiding in de Metalektro (A+O).
Erik Holtslag, directeur van A+O: ‘Sinds 2002 is het aantal openstaande vacatures nog nooit zo hoog geweest. Er tekent zich langzamerhand een trend af dat bedrijven wel meer personeel nodig hebben, maar dat dat personeel heel lastig is te vinden. En dat baart zorgen.’
Holtslag: ‘Gezien de wervingsproblemen, moet de aandacht vooral uitgaan naar het behoud van werknemers. Bedrijven moeten zich gaan richten op het aantrekkelijk maken van werk én de loopbaan van werknemers, om vrijwillig vertrek te voorkomen. Uit de Arbeidsmarktmonitor blijkt dat onvrede met de huidige baan en onvoldoende loopbaanperspectief op dit moment belangrijke redenen zijn voor vertrek. Daar moeten we dus wat aan doen.’
Voor meer informatie over het congres: 25 jaar A+O
Anderen lazen ook
