Blog Rolf Elling: ‘Vergoeding OOM-vrijwilligers wel een beetje schlemielig’

Foto van: De redactie
Geplaatst door De redactie

Het OOM, het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Metaalbewerking, vraagt vrijwilligers. Mensen die willen sparren met werkgevers uit het mkb-metaal over de scholingsmogelijkheden voor hun bedrijf. Dat is het item.

Ze doen deze oproep voor bedrijfsvoorlichters in de meest recente nieuwsbrief. Bij OOM zijn een kleine 15.000 bedrijven en circa 145.000 werknemers aangesloten.


Onderaan de nieuwsbrief staat geschreven dat de vrijwilliger in principe een aanstelling krijgt voor een periode van drie jaar. Voorafgaand aan de samenwerking worden heldere afspraken gemaakt over de verwachte inzet en de wederzijdse voorwaarden. OOM biedt geen salaris, maar wel een fatsoenlijke onkostenvergoeding voor gereden kilometers, zogenoemde out of pocket-kosten en telefoon. Je moet wel een eigen auto hebben. Als bedrijfstakvoorlichter van OOM bezoek je gedurende één à twee dagen per week metaalbewerkingsbedrijven (mkb-metaal). Je geeft er voorlichting over scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden in de metaalbewerking en over de diensten en regelingen. Je signaleert wat zich afspeelt in de branche. En eventueel assisteer je bij deelname aan regionale evenementen.
Gevraagd wordt onder andere ruime ervaring in de techniek en/of het technisch beroepsonderwijs, affiniteit met de maakindustrie en met het onderwijsveld.


Door de mkb-metaalbedrijven in je regio te bezoeken blijf je goed op de hoogte van de ontwikkelingen in de metaalbewerking. Uit de jaarlijkse OOM-enquête blijkt bovendien dat je bedrijfbezoeken door bedrijven worden gewaardeerd. Werkgevers vinden het over het algemeen heel prettig dat je -met je kennis en ervaring- met ze meedenkt over scholingsvragen.


Als ik dit zo lees, vind ik de vergoeding wel een beetje schlemielig. Wellicht richt het OOM zich hiermee op de gepensioneerden die zich nog graag verdienstelijk willen maken. En dat kan prima werken. Maar wat mij betreft kan dit net zo goed een jonge enthousiaste persoon (m/v) zijn of worden die de ‘taal’ van de jeugd wellicht beter spreekt. En daar zou ik als organisatie toch wel wat meer euro’s voor over hebben.

Rolf Elling, hoofdredacteur


Reageren?
E-mail: rolfelling@vraagenaanbod.nl
Twitter: @VenA_Rolf
Facebook: www.facebook.com/vraagenaanbod