Utrecht
3 okt. 2013
2 minuten
Door de toenemende krapte op de technische arbeidsmarkt in de komende jaren, komen de arbeidsproductiviteit en de winstgevendheid van het technisch bedrijfsleven onder druk te staan.
Dat blijkt uit de Monitor Technische Arbeidsmarkt 2013, die SEO Economisch Onderzoek heeft opgesteld in opdracht van het landelijke samenwerkingsverband TechniekTalent.nu en die woensdag werd gepresenteerd tijdens het Nationaal Industrie Debat in de Utrechtse Jaarbeurs. De verwachte instroom in technische beroepen ligt volgens dit onderzoek de komende vijf jaar minstens 33.000 arbeidskrachten lager dan de vraag naar nieuw technisch personeel. Voorzitter André van der Leest van TechniekTalent.nu: ‘Samenwerking blijft volop nodig om de instroom van nieuwe technici te vergroten.’
R&D-uitgaven
Het technisch bedrijfsleven is van vitaal belang voor Nederland, zo blijkt uit de monitor. De sector staat met bijna 20 procent van de beroepsbevolking garant voor maar liefst 76 procent van alle nationale R&D-uitgaven en voor 70 procent van de export uit eigen productie van het afgelopen jaar. Technische bedrijven leveren bovendien 40 procent van de Nederlandse productie. ‘Voldoende aanbod van gekwalificeerd personeel is daarvoor een belangrijke randvoorwaarde. Ondanks de langdurige economische crisis, blijft de technische arbeidsmarkt gespannen’, aldus SEO-onderzoeker Maikel Volkerink.
Instroom versus uitstroom
De instroom op de technische arbeidsmarkt is, ondanks de moeilijke economische situatie, nog steeds ruim onvoldoende om de uitstroom (met name door de vergrijzing) op te vangen. Een deel van de technische bedrijven vangt de tekorten nu al op door het aannemen van buitenlandse werknemers, het uitbreiden van arbeidsuren van zittend personeel en het langer in dienst houden van oudere werknemers. Van der Leest: ‘In uiterste gevallen worden vacatures in het geheel niet vervuld en kunnen minder opdrachten worden aangenomen. Een krappe arbeidsmarkt kan de groei van de productie in technische bedrijven remmen, hetgeen ten koste gaat van de arbeidsproductiviteit en winstgevendheid.’
Techniek van levensbelang
Daarom blijft het interesseren, enthousiasmeren en faciliteren van jongeren voor een technische opleiding en aansluitend voor een technisch beroep een zeer belangrijk aandachtspunt. Van der Leest: ‘We moeten hier met zijn allen stevig in blijven investeren. Want de monitor laat zien dat techniek van levensbelang is voor Nederland.’