Arbeidsbemiddelaar Robert Half deed onderzoek naar de arbeidsmarkt in de coronatijd. Deze blijkt voor hogeropgeleiden weer iets aan te trekken. Daarnaast neemt het aantal vacatures in meerdere sectoren toe, met bovenaan de maakindustrie.
Uit het onderzoek blijkt verder dat er meer wordt ingezet op tijdelijke medewerkers in plaats van vast personeel. Nederlandse werkgevers geven ook aan dat ze van plan zijn om in het post-coronatijdperk nieuwe medewerkers te werven, om het interne gebrek aan technische vaardigheden op te vangen.
Metaalbewerkers kregen de afgelopen jaren veel voor hun kiezen, denk aan aanhoudende personeelstekorten, hoge energieprijzen…
Nieuwe innovatieve technologie is het antwoord op uitdagingen op terreinen als veiligheid, zorg, verduurzaming en…
Het ultimatum dat FNV, CNV en VCP het demissionaire kabinet hadden gesteld over het vroegpensioen…
Op dit moment lopen de meningen over de marktontwikkelingen sterk uiteen. Onzekere energieprijzen, hoge inflatie-…
In een wereld waarin alles voortdurend verandert, is het van belang om overzicht te houden.…
De stakingen in de Metaal en Techniek sector, ook wel bekend als de kleinmetaal, gaan…