Werkgevers en IG Metall hebben daarover dinsdagmorgen tijdens de vierde ronde van de cao-onderhandelingen in Böblingen bij Stuttgart een akkoord bereikt. IG Metall had oorspronkelijk een loonsverhoging van 5,5 procent geëist. Partijen hebben ook afspraken gemaakt over scholing en opleidingen en over de vergoeding voor oudere laagbetaalde werknemers in deeltijd.
‘Dit akkoord betekent dat de metaalarbeider werkelijk meer geld in zijn portemonnee krijgt’, denkt delegatieleider Roman Zitzelsberger van IG Metall, dat de afgelopen tijd de onderhandelingen onder druk zette met verschillende acties en demonstraties waaraan volgens de bond zelf 185.000 mensen hebben meegedaan. Stefan Wolf van de werkgeversdelegatie benadrukt echter dat het resultaat veel bedrijven ‘pijnlijk tegen de grens van wat mogelijk is zal drukken.’
Een vernieuwde subsidie voor onderzoek naar de haalbaarheid van innovaties die de CO2-uitstoot in de…
De eerste genomineerde bedrijven voor de OOM Award 2024 zijn bekend: Holland-Utrecht (Montfoort), Nijborg Staal…
Evenementenhal Hardenberg transformeert in een dynamische hub voor innovatie en technologie tijdens de Maakindustrie Expo…
De PMI-gegevens voor april toonden voor het eerst in twintig maanden een verbetering van de…
Digitalisering is cruciaal voor het concurrentievermogen van MKB-maakbedrijven. Daarom maken Produmize en TNO nu alvast…
Vakbonden FNV, CNV en VCP geven minister Schouten (Pensioenen) een ultimatum. Het ministerie moet snel…