‘De totstandkoming van dit plan is natuurlijk ingegeven door de economische crisis’, legde Hibin-directeur Peter van Heijgen tijdens de branchedag van de bouwmaterialenhandel uit. ‘Het is een pakket maatregelen tegen de gevolgen van de crisis. Preventief bedoeld, om je er tegen te wapenen. Vooral om het gebied van HR-management willen we ondernemers steunen. We hebben Hibin-Opleidingen en Hibin Personeel en Zorg gebundeld om zo éen-op-één te helpen met het oplossen van vraagstukken’, aldus Van Heijgen.
Zo wordt een op jongeren gerichte wervingscampagne voorbereid die ingezet kan worden zodra de economie aantrekt en de structurele strijd om de gekwalificeerde medewerker weer losbarst. Onder leden wordt een taskforce ingezet van deskundigen op het gebied van sociale aangelegenheden, hrm en scholing, die leden gaan helpen hun organisatie kwalitatief en kwantitatief zo goed mogelijk af te stemmen op de recessie. Met aanvullende ondernemers updates en workshops over actuele onderwerpen krijgt dit programma de komende periode verder vorm.
Metaalbewerkers kregen de afgelopen jaren veel voor hun kiezen, denk aan aanhoudende personeelstekorten, hoge energieprijzen…
Nieuwe innovatieve technologie is het antwoord op uitdagingen op terreinen als veiligheid, zorg, verduurzaming en…
Het ultimatum dat FNV, CNV en VCP het demissionaire kabinet hadden gesteld over het vroegpensioen…
Op dit moment lopen de meningen over de marktontwikkelingen sterk uiteen. Onzekere energieprijzen, hoge inflatie-…
In een wereld waarin alles voortdurend verandert, is het van belang om overzicht te houden.…
De stakingen in de Metaal en Techniek sector, ook wel bekend als de kleinmetaal, gaan…