Ruim 30 werknemers van Prins Dokkum verzetten zich in 2013 heftig tegen de sluiting van hun fabriek. Onder meer staakten ze veertien dagen. De fabriek sloot echter toch, waarop de werknemers met een dubbele kater zaten: ze waren niet alleen hun baan kwijt, maar kregen ook nog eens een lagere WW-uitkering. De WW-uitkering wordt namelijk gebaseerd op het zogenaamde dagloon. Omdat de werknemers geen loon kregen over de stakingsdagen, kwam het UWV op een lager dagloon uit. Met als gevolg een lagere WW-uitkering.
De Centrale Raad van Beroep oordeelt nu echter dat werknemers, als zij het risico lopen een lagere uitkering te krijgen na een staking, om die reden zouden kunnen beslissen om niet te staken. En dat is in strijd met het stakingsrecht.
‘Een klinkende overwinning voor werknemers’, vindt Piet Fortuin, voorzitter van CNV Vakmensen.
Het Hoofdlijnenakkoord is gepresenteerd. Koninklijke Metaalunie is blij dat er duidelijkheid is. De nadruk op…
Industrieel veilinghuis Surplex veilt momenteel een 30-tal waardevolle houtbewerkingsmachines. De veiling bevat items van SCM,…
‘Het Hoofdlijnenakkoord van de vier partijen heeft gerichte aandacht voor de reële zorgen van burgers…
FME is blij dat er na zes maanden formeren een regeerakkoord ligt en dat een…
Stevast Techniek uit Beilen is voor de tweede keer aanwezig op Maakindustrie Expo. ‘Vorig jaar…
Maakindustrie Expo in Evenementenhal Hardenberg is een tweedaags event (15 en 16 mei) voor de…