Werknemers uit andere lidstaten die tijdelijk in Nederland werken, zijn momenteel goedkoper dan Nederlandse arbeidskrachten. De commissie Sociale Zaken van het Europees Parlement bespreekt vandaag en morgen twee voorstellen die dit probleem aanpakken. Het gaat daarbij allereerst om een wijziging van de Detacheringsrichtlijn, die regelt wat er mag en niet mag als mensen uit de ene lidstaat werk uitvoeren in een andere lidstaat. Het tweede voorstel gaat over de Coördinatieverordening Sociale Zekerheid, die onder meer regelt waar iemand die in een andere lidstaat werkt premies afdraagt.
Het CNV zet zich al jaren in voor gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde plaats. De voorstellen die het CNV de afgelopen tijd heeft uitgewerkt liggen nu op tafel in het Europees Parlement. ‘Europese trajecten duren lang, maar eindelijk zijn we op het punt waarop Europarlementariërs concrete voorstellen doen om de regels aan te passen’, zegt Limmen. ‘Onze voorstellen zullen worden bekeken, maar er zijn ook erg veel voorstellen die een heel andere kant op gaan. Sommige partijen zien concurrentie op lonen juist als een logisch onderdeel van de interne markt in Europa. De uitkomst van dit proces is nog totaal onzeker, we gaan hier daarom vol op inzetten de komende maanden, want fundamentele aanpassingen zijn nu hard nodig.’
Tijdens de Maakindustrie Expo in Hardenberg was er ook aandacht voor AI. Voor de een…
Aeternus heeft een top 25 gemaakt met de best presterende metaalbewerkende bedrijven. Aan de top is…
Het in Nederland gevestigde DeSpray Environmental tekende op de IFAT-beurs in München een langetermijncontract van…
Het Hoofdlijnenakkoord is gepresenteerd. Koninklijke Metaalunie is blij dat er duidelijkheid is. De nadruk op…
Industrieel veilinghuis Surplex veilt momenteel een 30-tal waardevolle houtbewerkingsmachines. De veiling bevat items van SCM,…
‘Het Hoofdlijnenakkoord van de vier partijen heeft gerichte aandacht voor de reële zorgen van burgers…