zoeken

 

 
 


minimaliseer deze extra opties
 
 

Intensieve aanpak ziekteverzuim slaat aan


1 januari 1970
VENLO - In principe hoeven werknemers niet langer dan acht weken met ziekteverlof te zijn. Wel moet er dan sprake zijn van korte wachtlijsten in de zorg en moet er alles aan gedaan worden om mensen weer snel beter te krijgen. Dat is de filosofie van Top-Care Health Services. Uit de snelle groei van dit bedrijf blijkt dat de unieke aanpak van zieke werknemers aanslaat.

Top-Care voorziet in wachttijdbemiddeling, preventieve health checks, second opinions en kortdurende fysiotherapeutische en psychologische begeleidingen. Ook is een speciale Top-Care poli geopend die alle zaken voor werkgevers regelt met betrekking tot ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid. Iedereen die bij Top-Care aanklopt, krijgt een zeer intensieve behandeling van vaak wel vijf tot zes uur per dag. Er wordt van alles uit de kast gehaald, zoals gesprekken met de psycholoog of arts en trainingen in de fitnessruimte van Top-Care of in de vrije natuur.
Karin Counet

Meer over dit onderwerp in nummer 45 van Vraag en Aanbod.

 
       
 

Reacties

Er zijn nog geen reacties op dit artikel.

Hier kunt u een reactie plaatsen bij het bericht .
Uw e-mailadres zal niet op de website worden getoond.
Uw naam *
Uw E-mail *
Uw bericht *
 
 

Nieuws

 
 
 

Geïnteresseerd in hout?

Aanmelden nieuwsbrief

Meld u dan aan voor de gratis nieuwsbrief!

En ontvang wekelijks het laatste vraag en aanbod nieuws in uw mailbox.  

 
 

Focus op bedrijven

meer...
Links Rechts
 
 

Adverteren?

Breng uw product en/of dienst onder de aandacht op vraagenaanbod.nl of in de krant!

kijk hier voor meer informatie