Meldplicht uitzendbureaus bij arbeidsongevallen

De Tweede Kamer heeft ingestemd met het wetsvoorstel Wet invoering meld- en vergewisplicht arbeidsongevallen voor uitleners. Die schrijft voor dat uitzendbureaus verplicht zijn om ernstige arbeidsongevallen van uitzendkrachten bij de inlener te melden bij de Arbeidsinspectie.

Voor invoering van de wet moet ook de Eerste Kamer nog akkoord gaan, waarna de Arbowet wordt aangepast. De meldingsplicht geldt voor ongevallen met dodelijke afloop, blijvend letsel of een ziekenhuisopname. Omdat de inlener eveneens een meldplicht heeft, zal ieder ongeval in de praktijk twee keer worden doorgegeven.

Tot nu toe droegen uitzendbureaus geen verantwoordelijkheid voor het melden van arbeidsongevallen. Het nieuwe wetsvoorstel moet de betrokkenheid van uitleners vergroten en de veiligheid en gezondheid van uitzendkrachten beter beschermen. Daarnaast introduceert het wetsvoorstel een vergewisplicht achteraf. Dat betekent dat de uitlener bij de inlenende organisatie moet navragen wat er is gebeurd en welke maatregelen zijn of worden genomen om herhaling te voorkomen.

Certificatie

De wet maakt deel uit van een breder pakket maatregelen, onder andere om arbeidsmigranten beter te beschermen. Zo bepaalt de eerder aangenomen Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) dat uitzendorganisaties vanaf 1 januari 2027 gecertificeerd moeten zijn om personeel te mogen uitlenen. Over de misstanden in de uitzendmarkt en nieuwe wetsvoorstellen schreef De Nederlandse Vereniging voor Veiligheidskunde een artikel.