Werknemers krijgen verder in principe het recht op het stapelen van vaardigheden in diploma's, de zogenoemde Erkenning Verworven Competenties. Ook is afgesproken een loonkostensubsidie te gaan gebruiken. Training van werknemers 'on the job' wordt gesubsidieerd. Hierdoor wordt arbeid voor werkgevers goedkoper, zodat meer werknemers langer aan het werk kunnen blijven.

Andere belangrijke afspraken zijn een aansluiting bij het crisismeldpunt hout, waardoor bedrijven in nood financiële steun kunnen krijgen van de sector en aansluiting bij een kenniscentrum om de overdracht van kennis en het behoud van vakmanschap in de sector te waarborgen.